Carrière au féminin

Le coaching pour femmes managers est spécifiquement conçu pour soutenir les femmes leaders dans leur parcours professionnel. Nous abordons les défis uniques auxquels elles sont confrontées et travaillons sur des stratégies pour renforcer la confiance en soi, briser le plafond de verre et devenir des leaders inspirantes. En mettant l'accent sur la mixité et l'équité, nous aidons les femmes managers à s'épanouir et à exceller dans leurs rôles. Mon objectif est de créer un environnement où les femmes peuvent atteindre leur plein potentiel et contribuer de manière significative à leur entreprise.

Thématiques

Confiance en soi - Assertivité

Leadership féminin

Prise de poste

Compétences essentielles des Managers

Confiance en soi - Assertivité

Leadership féminin

Prise de poste

Compétences essentielles des Managers

Objectifs

Développer un leadership puissant et authentique

Renforcer ses compétences en communication

Créer son réseau

Renforcer sa résilience face aux difficultés

Bénéfices

Amélioration de la Cohésion d'Équipe

Réduction du Turnover

Fidélisation des talents

Impact Positif sur la Marque d’une culture d'entreprise Inclusive

Augmentation des performances

Formule "Carrière au féminin" - en distanciel

Le nombre de séances est déterminé en fonction de votre objectif et de vos enjeux.

8 séances de coaching - Durée : 1h à 1h30

Espace de confidentialité pour explorer en profondeur vos objectifs professionnels et personnels, identifier vos défis, élaborer des stratégies adaptées et renforcer vos compétences.
Chaque session adaptée à vos besoins spécifiques, favorise ainsi une progression continue et tangible.
Format permettant d’aborder des problématiques complexes et d’instaurer un plan d’action concret, tout en vous dotant des outils nécessaires pour réussir.

3 séances flash coaching - durée : 20 à 30 mn

Proposées pour fournir un accompagnement rapide et ciblé entre les séances principales.
Vous pouvez clarifier vos idées, résoudre des obstacles urgents et prendre des décisions éclairées.
Ces séances sont parfaites pour maintenir votre motivation et ajuster vos actions en fonction des défis quotidiens.

3 bilans Selfie Coach

Un bilan mental, comportemental et émotionnel face à une situation permettant de renforcer sa capacité d’adaptation.
Un premier bilan avant de démarrer le coaching afin de gagner rapidement en lucidité sur la situation.
Un deuxième bilan à mi parcours pour identifier d’autre pistes de travail.
Un dernier bilan pour faire le point sur l’atteinte des objectifs.

Outils intersessions - Pour maintenir votre dynamique de progression entre les séances

Exercices pratiques, des lectures recommandées, des questionnaires d’auto-évaluation et des défis à relever.
Ces ressources vous aident à appliquer les concepts abordés en session, à continuer de travailler sur vos objectifs de manière autonome, à renforcer les compétences acquises et assurer une progression constante.
Excellent moyen de préparer les sessions suivantes, en maximisant l’efficacité de chaque rencontre.

Livret de suivi - Outil indispensable pour documenter et suivre vos progrès au fil des séances.

Vous y noterez les points forts de chaque session, vos réflexions personnelles, les objectifs définis et des actions à entreprendre.
Ce livret vous permet de garder une trace de votre évolution, d’identifier les succès et de réajuster vos stratégies en fonction des défis rencontrés.
Facilite une analyse rétrospective et un suivi rigoureux de votre parcours.
Utilisez ce livret pour rester engagé et motivé, et pour visualiser concrètement vos progrès vers vos objectifs

Vous avez des questions?

Contactez moi

Le coaching est un processus puissant qui permet de libérer le potentiel des individus et des équipes.

Mon approche du coaching professionnel est centrée sur l’écoute, la compréhension et l’accompagnement personnalisé.

Que vous soyez dirigeant, manager, chef de projet ou femme manager, je suis là pour vous aider à surmonter vos défis, à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs.

Mon expertise en communication, gestion des émotions et leadership vous offre un accompagnement adapté à vos besoins spécifiques.

Je vous invite à découvrir mes propositions d’accompagnement ci dessous