La question n’est pas seulement d’avoir des femmes à la table, mais de s’assurer qu’elles sont entendues. Sheryl Sandberg, COO de Facebook L’égalité des sexes est un enjeu crucial pour les entreprises qui souhaitent créer un environnement de travail inclusif et performant. En agissant en faveur de ce sujet,...
La gestion d’une entreprise suppose que l’on ait un but et une volonté de dévouement qui implique même un engagement émotionnel. Harold Greneen, ITT Les émotions ont joué un rôle central dans l’évolution humaine, influençant non seulement notre survie mais aussi notre développement en tant qu’espèce sociale. Depuis les premiers...
Le monde du travail moderne, bien qu’il se veuille de plus en plus inclusif, reste imprégné de nombreuses inégalités, notamment entre les sexes. Ces inégalités, loin d’être toujours le résultat de discriminations flagrantes, sont souvent le fruit de biais psychologiques profondément ancrés et de stéréotypes de genre tenaces. Ces...