Leadership inspirant
Le coaching pour dirigeants est conçu pour ceux qui souhaitent affiner leurs compétences en leadership et inspirer leurs équipes.
Avec une approche sur-mesure, je vous aide à naviguer à travers les défis stratégiques, à gérer les changements organisationnels et à renforcer votre vision.
En tant que coach, je vous accompagne dans le développement de stratégies efficaces et dans la création d'une culture d'entreprise positive et inclusive.
Ensemble, nous travaillerons à atteindre vos objectifs ambitieux et à maximiser votre impact en tant que leader
Thématiques
Définition des objectifs et projections stratégiques
Exécution stratégique
Innovation
Analyse et adaptation
Développement des compétences
Communication efficace
Motivation et Management
Prise de décision
Vision et inspiration
Valeurs et Croyances
Environnement de travail
Comportements et Normes
Engagement et Appartenance
Planification et Communication
Gestion de la transition
Leadership dans le changement
Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
Climat de travail
Conditions de travail
Egalité des genres
Inclusion et Diversité
Objectifs
Compétences de leadership centrées sur l'éthique, l'inclusion et la diversité.
Renforcer la résilience face aux défis changeants du monde professionnel.
Optimiser la communication pour favoriser la confiance et l'engagement.
Clarifier la vision stratégique et élaborer des plans d'action alignés sur les objectifs à long terme.
Bénéfices
Optimisation de la performance individuelle des dirigeants.
Dirigeants plus engagés dans des pratiques de leadership inclusif, éthique, et visionnaire.
Équilibre amélioré entre les responsabilités professionnelles et la vie personnelle
Communication stratégique et leadership éthique contribuant à renforcer l'image de l'entreprise.
Impact durable sur la culture et l’image d’entreprise
Attractivité et fidélisation des talents
Formule pour dirigeant - en distanciel
8 séances de coaching - Durée : 1h à 1h30
Espace dédié pour explorer en profondeur vos objectifs professionnels et personnels, identifier vos défis, élaborer des stratégies efficaces et renforcer vos compétences.
Chaque session est adaptée à vos besoins spécifiques, favorisant ainsi une progression continue et tangible.
Format permettant d’aborder des problématiques complexes et d’instaurer un plan d’action concret, tout en vous dotant des outils nécessaires pour réussir.
4 séances flash coaching - durée : 20 à 30 mn
Conçues pour fournir un accompagnement rapide et ciblé entre les séances principales.
Vous pouvez clarifier vos idées, résoudre des obstacles urgents et prendre des décisions éclairées.
Ces séances sont parfaites pour maintenir votre motivation et ajuster vos actions en fonction des défis quotidiens.
3 bilans Selfie Coach
Un bilan mental, comportemental et émotionnel face à une situation permettant de renforcer sa capacité d’adaptation.
Un premier bilan avant de démarrer le coaching afin de gagner rapidement en lucidité sur la situation.
Le deuxième bilan à mi parcours pour identifier d’autre pistes de travail.
Un dernier bilan pour faire le point sur l’atteinte des objectifs.
Outils intersessions - Pour maintenir votre dynamique de progression entre les séances
Exercices pratiques, des lectures recommandées, des questionnaires d’auto-évaluation et des défis à relever.
Ces ressources vous aident à appliquer les concepts abordés en session, à continuer de travailler sur vos objectifs de manière autonome, à renforcer les compétences acquises et assurer une progression constante.
Excellent moyen de préparer les sessions suivantes, en maximisant l’efficacité de chaque rencontre.
Livret de suivi - Outil indispensable pour documenter et suivre vos progrès au fil des séances.
Vous y noterez les points forts de chaque session, vos réflexions personnelles, les objectifs définis et des actions à entreprendre.
Ce livret vous permet de garder une trace de votre évolution, d’identifier les succès et de réajuster vos stratégies en fonction des défis rencontrés.
Facilite une analyse rétrospective et un suivi rigoureux de votre parcours.
Utilisez ce livret pour rester engagé et motivé, et pour visualiser concrètement vos progrès vers vos objectifs
Vous avez des questions?
Le coaching est un processus puissant qui permet de libérer le potentiel des individus et des équipes.
Mon approche du coaching professionnel est centrée sur l’écoute, la compréhension et l’accompagnement personnalisé.
Que vous soyez dirigeant, manager, chef de projet ou femme manager, je suis là pour vous aider à surmonter vos défis, à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs.
Mon expertise en communication, gestion des émotions et leadership vous offre un accompagnement adapté à vos besoins spécifiques.
Je vous invite à découvrir mes propositions d’accompagnement ci dessous
Affinez votre leadership. Inspirez vos équipes
Osez atteindre votre plein potentiel
Menez vos projets à terme avec succès
Corinne Grison
Coach professionnelle RNCP
